毎月コンテスト原資を設け、実績への貢献度に応じて配分しますので、頑張れば頑張った分だけ報酬が増えます。
但しコンテスト項目は提案成約だけではなく、NPS（顧客ロイヤリティ）にも設けています。

情報通信部（ドコモショップ）ではご来店が多く稼働負担の大きい土日祝日の勤務に対し、別途手当を支給します。

従業員が会社の募集要項に対して、人材を会社に紹介し採用に至った場合には、紹介した従業員に対し、1人につき1回限り、従業員紹介手当を支給しています。